Parcours d'engagement

Parcours d'engagement

Dans le cadre de la démarche « Jeunesses en avant », le Conseil départemental des Landes s’engage à favoriser « les parcours citoyens et solidaires » à travers le dispositif des « parcours d’engagement ».

Pour réaliser un "parcours d'engagement", vous avez 2 hypothèses :

► HYPOTHESE 1 : JE RÉALISE OU PEUX JUSTIFIER DE LA REALISATION D'UN ENGAGEMENT PARMI : 

• Un service civique
Renseignement sur www.service-civique.gouv.fr  

En Nouvelle-Aquitaine sur ce lien 

• Un service volontaire européen d’au moins 6 mois

• Un mandat de conseiller départemental jeune (ou conseiller municipal des jeunes et des enfants)

• Un mandat au sein d’une Association Temporaire d’Enfant Citoyen (ATEC) ou d’une Junior Association
Renseignements auprès des Francas des Landes pour les ATEC :
tél. : 05 58 46 33 54 ou sur  

Renseignements auprès de la Ligue de l’enseignement des Landes pour les Juniors Associations :
tél. : 05 58 06 31 32 ou sur  

• Un autre parcours labellisé de type : jeune sapeur-pompier volontaire, jeune arbitre/jeune officiel, jeune éducateur bénévole, bénévole permanent à la Protection Civile.

► HYPOTHESE 2 : JE DOIS RÉALISER UN ENGAGEMENT IMPLIQUANT 40 HEURES DE BÉNÉVOLAT (au minimum) DURANT AU MOINS 2 MOIS :

Il appartient au demandeur de chercher et contacter l'association auprès de laquelle il souhaite réaliser son engagement.

NB : Le demandeur doit obtenir l'accord express du Conseil départemental sur la mission et le planning envisagé avant de débuter le bénévolat : les heures de bénévolat effectuées avant l'obtention de cet accord ne seront pas prises en compte pour l'attribution de l'aide départementale (un délai de 3 semaines entre le dépôt de dossier et le démarrage de la mission est fortement conseillé).

Les missions exercées durant le bénévolat doivent revêtir une dimension citoyenne. Ainsi sont exclues :
• les missions relevant d'une formation ou d'un cursus scolaire,
• les missions relevant habituellement d'un emploi salarié,
• les missions effectuées dans le cadre d'une activité salariée,
• les missions effectuées à titre personnel,
• les missions réalisées au sein de comités de fêtes, sauf s'il s'agit d'activités exclusivement dédiées à une action humanitaire et/ou caritative.